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SHRM的新会员专用职业资源可以通过易于使用的工具帮助快速跟踪您的人力资源职业发展,这些工具可以评估您的人力资源技能和能力,并指导您进一步培训和发展。基于SHRM胜任力模型,以下三个简单步骤将帮助您成为最优秀的人力资源专业人士:

  1. 能力自我评估(CSA)确定您的能力优势和发展需求。
  2. 使用开发活动向导获取量身定制的学习和发展活动建议,以帮助建立您的人力资源专业知识和能力熟练程度。
  3. 创建一个能力发展计划概述将发展目标付诸行动的个性化战略。

如果您是SHRM-CP或SHRM SCP认证会员,您将收到每个日历年每年一次专业发展学分(PDC)您完成CSA.利用它来评估如何在三年的再认证期间,以最佳方式实现专业发展,以获得保持SHRM-CP或SHRM-SCP证书所需的60个pdc。必威精装版App下载

如果您还不是SHRM会员,我们现在邀请您加入!查看下面的视频,了解更多有关SHRM职业资源的信息,并继续阅读,了解SHRM如何帮助您加速职业生涯。

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