职业

职业制备与规划

职业制备与规划

现在,人力资源专业人员与以往的人力资本战略与业务战略对齐,以积极影响组织的底线。追求人力资源部的职业创作仔细规划,SHRM制定了一个职业道路,可以帮助您启动HR职业生涯。

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有效的人力资源实践和前瞻性的人力资本战略是组织成功的必要条件。但这些技能和能力不是在工作中就能学到的。这就是为什么,在当今苛刻的就业市场,要想成为一名杰出的人力资源专家或成功的人力资源领导者,需要不断学习、权威资源和强大的人脉。这就是SHRM成员资格的由来。


会员制资源。听听我们的会员如何评价人力资源管理协会是如何促进职业发展的,以及如何在整个职业生涯中为人力资源专业人士提供服务。

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成为一个shrm成员

成为协会的学生会员



“我的SCRM会员最初在我的组织内给了我信誉,现在为我提供了我的工具和资源,以将我的团队带到下一级。”

- - - - - -杰夫•Luttrell SHRM-SCP



必威精装版App下载认证。希望扩大您的能力或通过人力资源认证迈出下一个职业步骤?必威精装版App下载SHRM-CP和SHRM-SCP是增长最快的认可的人力资源凭证,由超过100,000小时的人力资源专业人士持有。基于SCRM的能力的认证显示您致力于开发和维护使必威精装版App下载您在业务中最佳的潜在人的雇主。

了解SHRM-CP和SHRM-SCP

学生也可以申请SHRM-CP考试。从2017年开始,在符合人力资源管理协会课程指南的大学攻读人力资源学士或硕士学位的学生,有资格申请人力资源管理协会- cp认证考试。必威精装版App下载参观学生SHRM-CP资格页以获取更多信息。




“SHRM-CP认必威精装版App下载证让我们接触到世界各地人力资源专业人士的人力资源最佳实践。”

- - - - - -Rami Busbait, SHRM-CP



网络。或者,转向人力资源管理协会来建立你的网络,并与该协会的其他成员交换意见。SHRM Connect是一个充满活力的在线社区,充满了发人深省的成员间的讨论。

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有兴趣与其他人力资源专业人士探讨人力资源职业发展的话题吗?加入社团的人力资源职业发展集团!

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“人力资源管理协会提供给我的机会和资源让我从初级人力资源管理人员成长为经过人力资源管理协会认证的人力资源顾问,拥有了自己的人力资源咨询业务!”

- - - - - -Ronda Wakefield,SHRM-SCP



学生。作为学生学习人力资源?利用资源管理协会的文章和研究来完成课堂作业。或通过加入当地学生人力资源管理协会分会获得额外的机会。

了解学生的福利

人力资源学位课程。人力资源管理协会的人力资源项目目录是你可以推荐任何对人力资源学位项目感兴趣的人的第一个地方——本目录中的所有项目都符合人力资源管理协会对人力资源专业必修课程的要求。

Shrm曾与数百所大学合作,以检查和分析学位计划内容,以确保我们推荐的课程标准。SHRM的课程指南和模板作为与人力资源学术相关的所有事情的基础。该指南定义了学士和硕士水平的人力资源教育最低标准,并整合了早期职业人力资源专业人员的人力资源能力。这些标准反映了教师在初级人力资源专业人员的知识库和技能集合中教授的内容和人力资源专业人员的要求。大约450个大学项目遵循SHRM的课程指南。

大学和职业准备

一些商业院校为高中学生举办了针对夏季计划,向他们介绍了业务领域。通常,学生在这些夏季计划中了解商业中的不同程度选择或职业选择,例如人力资源。一些营地有赞助商,为希望为营地提供资金的SHRM章节或国务院提供机会。看看国际目录《商业周刊》夏令营在你附近找到一个营地。

高中职业/指导顾问可以访问在线资源,如CollegeData辅导员门户或naviance学院和职业准备解决方案有关大学专业的信息。F美国未来的商业领袖FBLA是一个非营利性的会员协会,由准备从事商业和商业相关领域工作的学生组成。FBLA是美国最大的学生组织,拥有超过25万会员,也是世界上最大的商业相关组织之一。人力资源管理协会参与FBLA是因为它的使命是让学生在高中时就走上正确的道路,从而培养出更好的商业专业人士。FBLA的结构与人力资源管理协会的章节结构相似——在州和地方层面完成了大量工作。联系你当地的高中,确定指导顾问是否在学校举办职业日活动,或者学校是否成立了FBLA俱乐部。如果是这样,主动参与进来。

检查国家FBLA网站,了解区域和国家领导会议,包括特殊利益集团(SIG)的竞争,包括人力资源。这些SIG的学生在几天内参加了各种比赛,特别是在人力资源纪的学科。


“人力资源管理使我获得了大学课程之外的知识,建立了有价值的联系,培养了我的领导技能,并成长为一名有抱负的人力资源专业人士。”

- 鲍德温华莱士大学学生章节 - Gwyn Dubel

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