2021年人力资源管理人才大会暨博览会已经结束。把日期留到4月10日至13日在科罗拉多州丹佛市举行的人力资源管理协会人才大赛上吧

重塑。重新聚焦。重启。再保险的想象。

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的世界
重新工作
想象

2020年彻底改变了工作场所。我们吸引、吸引和留住顶尖人才的方式正在发生变化。在人力资源管理协会人才大会和博览会上,您将获得比以往任何时候都更需要的支持,以重新构想您的战略、流程和政策。

在4天的时间里,在7个内容轨道上进行50+会话1200多名专业人才聚集在拉斯维加斯,NV和在线支持和塑造人才管理的未来,并为所有人建立更好的工作场所。

满足使用者

人才领袖将为您带来策略和技术,以确保和留住最优秀和最聪明的人才。准备好获取实用工具,打造更具竞争力和创新性的人才战略。

满足使用者

探索会话

轻松地确定适合你的课程。无论你是想重新构思招聘策略,还是想更新公司的招聘惯例,我们都能帮到你。

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加入社区

与有才能的专业人士联系,并通过有意义的网络机会建立关系。在你检查、发展和致力于更好、更包容的招聘实践时,敞开大门。

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3.

为什么现在比以往任何时候都更需要顶级人才管理
1在5
由于工作场所的文化,工人们放弃了工作
33%
美国黑人工人在工作场所不受尊重和重视
50%
许多退伍军人很难找到工作
47%
人力资源专业人士认为,离职是人力资源管理面临的最大挑战

我已经连续参加了4次会议,每一年离开时,我都觉得自己作为招聘负责人所做的事情得到了认可,有动力采取下一步行动,并受到鼓励在实践中向下一个层次迈进。”

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专为招聘和人才管理专业人士设计的2018年人力资源管理硕士人才大会暨博览会为你提供所需的工具、资源、创新和解决方案,以发展你的人力资本战略。这个快节奏、充满活力的会议提供的想法将提升你的个人和专业水平,同时促进你的人才管理策略。

超过1000名您的同行将于2018年4月16日至18日在拉斯维加斯加入我们,这是一个极好的机会,以建立新的联系,与老朋友网络,并扩大您的联系人列表。

人才大会和博览会提供14个pdc向SHRM-CP和SHRM-SCP证书。

参加的理由:
  • 新的解决方案和最佳实践。我们的全面计划将为您提供所需的工具、资源和创新解决方案,使您的人力资本战略达到更高水平。
  • 向专家学习。与行业思想领袖和人力资源从业者的结合,你将向行业内最优秀的人学习。您将受到启发,并学习到现实世界的解决方案,您可以立即应用到自己的组织。
  • 网络。加入1000多名和你面临同样挑战的人才管理同行吧。离开的时候,你会有新的联系和扩展的同行网络,你可以和他们合作并分享最佳实践。
  • 保持与时俱进和竞争力。人才是任何组织成功的关键。从我们的演讲者、与会者和参展商那里了解当今最具创新的实践和解决方案。
  • 改变你的组织。这不仅仅是你的问题!与你的整个团队分享你学到的东西。通过将这些新的解决方案付诸实践,你将有一个合适的策略来雇佣、吸引和留住今天的顶尖人才——这是一个关键优势。
主题:
  • 立法与合规
  • 新员工培训技巧
  • 招聘和人才获取/管理策略
  • 参与和保留
  • 度量与分析
  • 社交招聘与技术
  • 领导和技能
培训对象:
  • 招聘人员希望通过增加他们在就业合规、社会招聘和技术、入职技巧和参与策略方面的知识来更好地完成工作。
  • 人才管理专业人士需要为他们的组织发展或维持全面的战略。
  • 负责招聘、保留、培训和聘用员工的人力资源经理和多面手。
  • 希望在人才管理和人力资源行业扩大人脉和影响力的招聘人员。
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