SHRM执行网络

人力资源意味着生意

SHRM执行网络是人力资源领导者的精英社区,位于人与企业的交叉点。

通过访问实时数据、基准测试、知识团队和定制体验,最大限度地发挥组织中的人力潜力。

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对于人力资源部领导,由人力资源部领导

SHRM执行网络是一个私人社区,专门满足人力资源领导者的业务和专业需求。定制的点对点体验、定制的研究和基准测试为会员提供了推动业务发展的竞争优势。

提高人力资源

SHRM执行委员会由世界顶级CHRO、杰出人士和学者组成,指导前沿研究,推动有意义的会员倡议,并提供新兴商业战略的见解。

  • 拉兹洛·博克照片 拉兹洛·博克照片
    拉兹罗·博克 执行委员会驻地执行官、首席执行官兼联合创始人@Humu
  • 玛丽莎·安德拉达 Chipotle首席多样性、包容性和人事官
  • 彼得·卡佩利肖像
    彼得·卡佩利 乔治·W·泰勒沃顿商学院管理学教授兼人力资源中心主任
  • 彼得·法索洛 强生公司首席人力资源官执行副总裁
  • 迈克尔·弗拉卡罗 万事达卡首席人事官
  • 芬克·凯蒂的照片
    凯蒂·芬克 副总裁兼首席人力资源官@Stryker
  • 戴安·盖森 IBM前首席人力资源官和哈佛商学院高级讲师
  • 贝丝·格罗斯 TripAdvisor首席人事官
  • 凯瑟琳照片-微软
    凯瑟琳·霍根 执行副总裁,首席人事官@微软
  • 埃德霍奇 Trinity Health首席人力资源官执行副总裁
  • 丽娜·奈尔肖像
    利纳·奈尔 联合利华首席人力资源官
  • 埃里克·塞弗森 Neiman Marcus集团执行副总裁、首席人员和归属官

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经验是无法替代的

没有比经历同样挑战的同事更好的知识来源了。SHRM高管网络负责策划小型私人点对点活动和体验,这些活动和体验与我们的成员的公司规模、职业水平和人力资源角色相匹配。世界各地的会员每月聚会一次,分享见解、审查数据、解决问题和建立社区。

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