社团管理网络

人力资源意味着业务

潜能介于现实和可能之间。通过获取实时数据、基准、知识队列和定制体验,最大限度地发挥你业务中的人力潜力。

这是人力资源管理协会执行网络。

应用

人力资源领导,由人力资源领导

人力资源管理经理网络是一个私人社区,专门为人力资源经理的业务和专业需求服务。定制的点对点体验,定制的研究和基准给会员一个竞争优势来推动他们的业务。

提升人力资源

人力资源管理协会执行委员会由世界顶尖的人力资源管理人员、杰出人士和学者组成,指导前沿研究,推动有意义的会员倡议,并就新兴商业战略提供见解。

  • 拉兹洛·博克的照片 拉兹洛·博克的照片
    Laszlo Bock 执行委员会驻院高管,首席执行官&联合创始人@ Humu
  • 玛丽莎底线 Chipotle的多样性、包容性和人力总监
  • 彼得·卡佩里的肖像
    彼得卡佩里 乔治·w·泰勒管理学教授,沃顿商学院人力资源中心主任
  • 彼得·法索罗 强生公司执行副总裁,首席人力资源官
  • 迈克尔Fraccaro 万事达首席人事官
  • 芬克凯蒂的照片
    凯蒂·芬克 副总裁,首席人力资源官@ Stryker
  • 黛安娜Gherson 前IBM首席人力资源官和哈佛商学院高级讲师
  • 贝思集团 TripAdvisor首席人事官
  • 凯瑟琳的照片-微软
    凯瑟琳·霍根 微软执行副总裁,首席人事官
  • 埃德·霍奇 三一健康公司执行副总裁,首席人力资源官
  • Leena Nair肖像
    Leena Nair 联合利华首席人力资源官
  • Severson埃里克 Neiman Marcus集团执行副总裁,首席人事与归属官

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经验是无可替代的

没有什么比经历同样挑战的同事更好的知识来源了。人力资源管理协会执行网络根据公司规模、职业水平和人力资源角色为我们的成员策划小型、私人的点对点活动和体验。世界各地的会员每月聚集一堂,分享见解,回顾数据,解决问题,建立社区。

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