COVID-19接种资源

如果工人避免接种新冠病毒-19疫苗,雇主能做什么?
对雇主来说是合法的需要疫苗,并且在没有医疗或宗教住宿、适用的州法律或任何禁止性劳动和个人雇佣合同语言的情况下,他们可能会解雇不遵守规定的员工。雇主也可以要求雇员披露他们的疫苗接种情况,强制进行定期COVID-19检测并实施不同的空间需求在未接种疫苗的工人。雇主会对更高的保险附加费如果某些合规障碍被清除,则针对未接种疫苗的员工。



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