业务解决方案

你有很多事要做。这就是为什么人力资源管理协会与行业领先的合作伙伴合作,提供业务解决方案,使所有工作的灵活性、效率和优化。

分析与技术

自动化所有的人力资源分析和指标到一个仪表板。获得快速的人员洞察力,以做出数据驱动的劳动力决策。

合规

在遵守最新的联邦和州法规的同时,使休假跟踪更容易。现在包括一个员工自助服务门户。

合规

从课堂流媒体到dvd,我们的骚扰预防培训符合并超过联邦和州的要求。

人才收购

面试指南建设者可以改善你的招聘决定,并确保你进行的是公平合法的面试。

全球人力资源

人力资源管理协会是J-1签证实习生和培训生项目的官方赞助商。让我们代表您处理重大的合规责任。

合规

把猜测工作从州和联邦劳工法张贴符合劳工法海报订阅。每个海报都有一个更新服务,为无麻烦,无烦恼的张贴合规。

合规

这个在线平台可以帮助您遵守OSHA的300个记录保存要求,并可以降低事故发生率20% - 30%或更多。

薪酬与福利

这个集合资产计划是为小型企业建立的。让我们为你卸下401(k)计划的重担,给你更多时间经营你的企业。

薪酬与福利

通过我们精心策划的员工福利经纪人、顾问和顾问市场,寻找能够提供您应得的结果和价值的员工福利经纪人。

薪酬与福利

无论你是需要一份实时的人力资源薪酬数据报告,还是需要一个更可靠的薪酬公平研究解决方案,salary.com都可以提供帮助。

文化和参与

塑造一种支持工作投入和绩效的文化。通过学习他们需要做什么、做什么和留下什么来帮助员工茁壮成长。

合规

创建一个自定义手册并遵守。获得州/联邦的变更通知,更新您的员工手册的工作场所政策。

人才交流QUISITION

退伍军人拥有令人渴望的技能、培训、核心价值观和奉献精神,这些都能转化为充满激情和成功的员工!发布你的工作,雇佣你的下一个超级明星。

人才收购

将你的人力资源职位发布在SHRM HR Jobs上,以接触到成千上万有经验的初级求职者,同时招聘近期或即将毕业的人力资源专业人士。

额外的资源

发现专注于福利、技术、人才管理、教育、培训、薪资等领域的供应商、产品和顾问。

人才管理

在员工生命周期的各个阶段,准确的职位描述都是必不可少的。我们的平台允许您在线创建、编辑、导出、批准和维护您的所有工作描述。

法律咨询

如果你需要法律建议,审查政策文件或代表你写的信,SHRM法律网络是一个成本效益和快速获得法律帮助的方法。

薪酬与福利

财务上有保障的员工工作效率更高。让您更快,更安全的访问支付与100%电子工资交付。

人才管理

新扩展和更新了评估,专家和技术都在一个地方。现在包括特定行业的解决方案,以帮助您开始。

THRIVE360

组织发展

企业正在重新思考他们的经营方式。利用人力资源管理协会的循证模型来分析和调整你的人力资源职能,并在这个新的工作世界中茁壮成长。

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