包容性工作场所文化:引领和维持文化转型

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SHRM:15个PDC


目标受众:
中级
人力资源知识领域:


人力资源能力:
全球和文化效力
人力资源专业知识(人力资源知识)
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项目概述

大量研究证实,不同的劳动力在创新、生产力和稳定性方面具有领先地位。释放这些组织利益的关键是创造支持性的环境,让真实性和心理安全茁壮成长。在这门启发性、基于情景的课程中,您将发现综合多样性、公平性和包容性方法的特点和影响,包括如何在组织结构内增加多样性和支持公平性。

通过有意义的讨论,强调什么是包容性文化、为什么重要以及如何发展包容性文化,您将获得工具和技巧,为员工培养有意义的归属感文化。你将学会如何做出明智的决定;支持可持续变化;并建立强有力的计划来吸引、发展和激励员工。

*所有在线直播节目都会被录制下来,在节目结束后一整年都可以观看。

个人项目指南

项目目标

本课程旨在为您提供以下所需的知识和技能:

  • 通过沟通、指导、招聘实践、管理层支持、促进、倾听、数据报告和培训,探索建立、维护和衡量包容性工作场所的技术
  • 通过解决内隐偏见、做出谨慎的决定和强化积极的改变,将促进包容性的策略应用到常见的工作环境中
  • 写一份计划,明确下一步要做什么,才能在你的公司里创造包容的职场文化

节目大纲

项目地点和推荐酒店



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shrmeducation@www.mel-d.com


**这些仅为研讨会价格,不适用于SHRM会议上提供的课程。








成员:$1,395.00
非成员:$1,665.00
成员:$1,395.00
非成员:$1,665.00
成员:$1,395.00
非成员:$1,665.00
成员:$1,395.00
非成员:$1,665.00
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