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年代人力资源管理的人力资源知识顾问提供指导,现实生活中的个人/专业经验和资源,以协助我们的会员进行人力资源相关的咨询。我们很高兴为会员提供每12个月最多15次的咨询服务。这项福利不提供给人力资源管理协会的学生会员。

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9月3日星期五理查德·道金斯,“咨询顾问”服务将在美国东部时间上午8:30 -下午12:30之间提供。

Shrm办公室将于9月6日星期一关闭th遵守假期。您可以随时提交电子邮件或访问我们的网站www.www.mel-d.com。知识中心的“询问顾问”服务将通过电子邮件,电话和9月7日星期二的常规营业时间内进行聊天再次提供th。对于给您带来的任何不便,我们深表歉意,并感谢您联系知识中心。

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吉姆•伊曼纽尔SHRM-SCP

吉姆·伊曼纽尔,拥有超过30年的人力资源管理经验,涉及合规、人才管理、员工关系、薪酬、领导力和发展。在加入人力资源管理公司之前,Jim在一家财富500强医疗保健公司工作了23年,最近担任人力资源合规总监。







詹妮弗Chang SHRM-CP

Jennifer Chang,拥有十年的人力资源经验,现担任人力资源知识顾问。Jennifer主要在政府承包行业担任过各种各样的人力资源从业者(通才、专家和主管)。她持有约翰霍普金斯大学组织发展和战略人力资源硕士学位。


罗宾料斗

Robyn Hopper在人力资源领域拥有22多年的经验。她在Fairfax乔治梅森大学的社会工作中获得了一项综合研究,VA。她曾在各种行业工作,包括制造业,盈利和非营利组织以及大型雇主。



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